Σε ανατροπή των εργασιακών σχέσεων οδηγεί η μείωση της οικονομικής δραστηριότητας στη χώρα. Σύμφωνα με τα στοιχεία επταμήνου 2011 του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ο αριθμός των επιχειρήσεων μειώθηκε κατά 8.011, ενώ οι νέες προσλήψεις πλήρους απασχόλησης μειώθηκαν κατά 69.671 σε σχέση με πέρυσι.

Στον αντίποδα, αυξήθηκαν κατά 9.231 οι νέες συμβάσεις σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης, όπως μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

Παράλληλα, υπερδιπλασιάστηκε (205%) ο αριθμός των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης που μετατράπηκαν σε ευέλικτες μορφές, καθώς από 11.349 το επτάμηνο του 2010, έφτασαν στις 34.658 το 2011.

Οι τάσεις αυτές αναμένεται να ενισχυθούν με τις αλλαγές που προώθησε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης, μέσω του πολυνομοσχεδίου, μειώνοντας ακόμη περισσότερο τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων μέσω της ανεξέλικτης υπογραφής ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων και «παγώνοντας» επ? αόριστον την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των επιχειρήσεων το επτάμηνο του 2011 ήταν 201.517, ενώ το αντίστοιχο διάστημα του 2010 209.538. Οι νέες προσλήψεις πλήρους απασχόλησης ανήλθαν το 2011 σε 252.239 έναντι 321.910, οι μερικής απασχόλησης ανήλθαν σε 137.594 έναντι 131.838, ενώ οι εκ περιτροπής διαμορφώθηκαν σε 34.580 από 31.105 το αντίστοιχο επτάμηνο πέρυσι.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, το επτάμηνο του 2011 μετατράπηκαν από πλήρη απασχόληση:

- σε μερική 18.992 συμβάσεις, αύξηση 110,46% σε σχέση με το 2010 (9.024)

- σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργαζόμενου-εργοδότη 11.917 συμβάσεις, αύξηση 432,72% σε σχέση με το 2010 (2.237)

- σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη 3.749 συμβάσεις, αύξηση 4.160,23% σε σχέση με το 2010 (88).

Η μείωση του μισθού από την αλλαγή της πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής αγγίζει το 40%, δηλαδή 500-600 ευρώ, ενώ ο μέσος όρος αποδοχών στις νέες συμβάσεις μερικής απασχόλησης είναι 457,67 ευρώ και για την εκ περιτροπής 438,69 ευρώ.

Για παράδειγμα, μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε μερική απασχόληση με συμφωνία εργαζόμενου ? εργοδότη (προηγούνται οι ώρες μερικής απασχόλησης, έπεται το ποσοστό μείωσης μισθού και ακολουθεί ο μέσος όρος μείωσης αποδοχών σε ευρώ):

3 ώρες, 60,64%, 621 ευρώ

4 ώρες, 50,29%, 508,26 ευρώ

5 ώρες, 39,25%, 388,79 ευρώ

6 ώρες, 24,95%, 242,79 ευρώ

7 ώρες, 19,09%, 169,23 ευρώ.