Η ΓΣΕΕ μέσω του Ινστιτούτου Εργασίας της Συνομοσπονδίας την Δευτέρα 10 Μαΐου στις 11π.μ. θα παρουσιάσει διαδικτυακά και θα τεκμηριώσει τις θέσεις της για την διαμόρφωση του κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για το έτος 2021, στην Ελλάδα.

Βαθαίνει το ρήγμα μεταξύ των κοινωνικών εταίρων ενόψει της έναρξης της δεύτερης αξιολόγησης και της εργασιακής μεταρρύθμισης.

«Η καταπολέμηση του κοινωνικού ντάμπινγκ απαιτεί πραγματικό συντονισμό σε επίπεδο ΕΕ», δήλωσε η ευρωβουλευτής των Σοσιαλιστών, Christine Revault d’Allonnes Bonnefoy. «Αυτός ο φορέας θα βοηθήσει να γίνει η αγορά εργασίας της Ευρώπης πιο δίκαιη, καταπολεμώντας την απάτη και την κακομεταχείριση και επιτρέποντας την κινητικότητα των πολιτών», πρόσθεσε.

Το νομοσχέδιο που βρίσκεται για ψήφιση στη Βουλή ανατρέπει κεκτημένα δεκάδων ετών για τον κόσμο της εργασίας.

Τα εργατικά ατυχήματα στην Ελλάδα δεν αποτελούν «ατυχείς εξαιρέσεις», αλλά μια διαρκή και βαθιά κοινωνική πληγή. 

Σύμφωνα με Τροπολογία που κατέθεσε χτες η Υπουργός Εργασίας κ. Αχτσιόγλου, και αναμένεται να ψηφιστεί σήμερα, ρυθμίζονται θέματα απασχόλησης, τόσο για τους εργάτες γης όσο και για τους απασχολούμενους στον τομέα της αλιείας.

Παγκοσμίως, οι επιχειρηματίες αναφέρουν ότι στις αρχές του 2017, η αισιοδοξία έχει αυξηθεί σημαντικά. Τα ευρήματα της πιο πρόσφατης τριμηνιαίας έρευνας της Grant Thornton που διεξάγεται με τη συμμετοχή 2.600 επιχειρηματιών σε 37 χώρες, διαπιστώνουν ότι οι επιχειρηματίες αρχίζουν να ξεπερνούν σταδιακά την περίοδο αβεβαιότητας.

Έχουν επιστρατεύσει θεούς και δαίμονες. Εδώ και δύο εβδομάδες έχουν ξαμοληθεί σε όλα τα ΜΜΕ και προσπαθούν χωρίς ντροπή να περάσουν στους εργαζόμενους και στον κόσμο ότι το αντεργατικό αυτό έκτρωμα είναι για το καλό των εργαζόμενων.

Σε 24ωρη απεργία στις 16 Ιουνίου καλεί η ΑΔΕΔΥ με ανακοίνωσή της στην οποία σημειώνει πως το νομοσχέδιο για τα εργασιακά δεν πρέπει να περάσει.

1.Ανακοίνωση σύμβασης μίσθωσης έργου έντεκα (11) καθαριστριών για το σχολικό έτος 2017-2018